美國四月份職位空缺數(shù)意外激增至三個月以來的最高水平，這讓美聯(lián)儲有更多理由考慮盡快再次提高利率。

根據(jù)美國勞工部的JOLTS調(diào)查顯示，可供申請的職位數(shù)量從三月份修正后的975萬增加到1010萬。這個數(shù)字超過了經(jīng)濟學(xué)家的所有預(yù)測，他們預(yù)測的職位空缺數(shù)為940萬。

該報告發(fā)布后，市場恢復(fù)了對6月份的加息預(yù)期，加息概率超過了70%。兩年期美國國債的收益率一度激增，標普500指數(shù)進一步下跌。

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這次空缺職位的增長主要得益于零售貿(mào)易、醫(yī)療保健以及運輸和倉儲行業(yè)。而在住宿和餐飲服務(wù)、商業(yè)服務(wù)和制造業(yè)的空缺職位則有所下降。與此同時，就業(yè)人數(shù)略有增長。

盡管緊張的財務(wù)狀況迫使一些雇主減緩招聘，勞動力需求基本上保持了穩(wěn)定?？萍己豌y行等白領(lǐng)行業(yè)裁員，并開始向其他行業(yè)擴散，但一些公司仍在努力尋找工人。

這些數(shù)據(jù)顯示，對工人的需求繼續(xù)超過供應(yīng)，美聯(lián)儲強調(diào)恢復(fù)二者的平衡以抑制工資增長是關(guān)鍵。結(jié)合目前仍然高于目標的通脹數(shù)據(jù)，官員們可能會在兩周后的會議上推動進一步提高利率。

另一方面，一些官員因銀行業(yè)的壓力和債務(wù)上限爭議傾向于暫停提高利率。政策制定者還在等待周五的月度就業(yè)報告，預(yù)計該報告將顯示五月份的招聘速度放緩，失業(yè)率有所上升。

彭博經(jīng)濟學(xué)家Stuart Paul表示：“我們預(yù)計，由于其他指標顯示勞動市場正在慢慢降溫，所以職位空缺的激增可能只是暫時的。然而，四月份的職位空缺數(shù)據(jù)意味著，為了持續(xù)實現(xiàn)2%的長期平均通脹目標，美聯(lián)儲可能會繼續(xù)對抗勞動市場。”

在建筑業(yè)以及休閑和酒店業(yè)的帶領(lǐng)下，裁員人數(shù)開始下降。離職率(用來衡量自愿離職的勞動力占總就業(yè)人口的比例)已降至2.4%，為兩年多來的最低水平。

離職水平通常被視為衡量工人對工作安全感的代理指標。周二公布的另一份報告顯示，五月份，由于對勞動市場的看法日益惡化，消費者信心跌至六個月低點。預(yù)期未來六個月內(nèi)有更多就業(yè)機會的受訪者的比例降至2016年以來的最低水平。

根據(jù)JOLTS數(shù)據(jù)，失業(yè)人口與空缺職位的比率——這一比率受到美聯(lián)儲的密切關(guān)注——在四月份升至1.8，為三個月來的最高水平。在新冠疫情爆發(fā)前的穩(wěn)定勞動力市場中，這個比率大約為1.2。