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四川產(chǎn)假是158天還是98天？2023四川各城市產(chǎn)假新規(guī)，每個城市工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同 接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

四川省也根據(jù)要求，修訂了相關(guān)的生育條例，其中延長生育假60天，男性陪產(chǎn)假也是延長了，還增加了育兒假等，但是不同地區(qū)的法定標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，下面就為大家全面的介紹一下四川產(chǎn)假新規(guī)。

四川產(chǎn)假新規(guī)2023

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，按照《四川省人口與計劃生育條例》對于只要符合有關(guān)法律法規(guī)生育子女的，在基礎(chǔ)產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上，將女職工產(chǎn)假延長了60天，即四川地區(qū)女職工可以享受158天的產(chǎn)假，如果說是純母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦，還可以額外增加30天的產(chǎn)假。

各城市2023產(chǎn)假新規(guī)

目前四川省產(chǎn)假為158天，在休假期間工資待遇等都是不變的，公司不得以任何的理由降薪或者是克扣，但是因為地方方案不一樣，所以生育福利會有差異，以下整理2023四川各城市產(chǎn)假新規(guī)，可供參考。

1、成都

四川成都市已生育子女的夫妻每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤，其中指出，育兒假假期為工作日，不包含節(jié)假日。

2、綿陽

《條例》實施后綿陽市正在休產(chǎn)假的夫妻，在產(chǎn)假休完后可休當(dāng)年的育兒假，可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定，但育兒假不能延續(xù)至第二年。