(資料圖)

據(jù)知情人士透露，蘋果公司(AAPL.US)將在其企業(yè)零售團(tuán)隊(duì)中裁撤少量職位，這是該公司自去年開始削減成本以來(lái)首次公開的內(nèi)部裁員。知情人士稱，該公司正在裁減開發(fā)和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的部分職位，這些崗位負(fù)責(zé)蘋果零售店和世界各地其他設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

雖然裁員人數(shù)無(wú)法確定，而且可能非常少，但這一舉措代表著這家全球市值最高公司邁出了新的一步。面對(duì)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)和低迷的消費(fèi)支出，蘋果的同行——科技巨頭一直在裁員。蘋果將此舉定位為精簡(jiǎn)工作，而不是裁員。該公司告訴員工，這些變化是為了改善全球門店的維護(hù)，公司將為受影響的員工提供支持。

盡管它在削減預(yù)算，并削減了大量合同工，包括合同工工程師、招聘人員和保安，這家iPhone制造商在很大程度上推遲了企業(yè)裁員。在疫情之前，該公司曾裁員，當(dāng)時(shí)它裁掉了自動(dòng)駕駛汽車部門的數(shù)百名成員。

在最新的舉措中，蘋果告訴這些群體的員工，他們將有能力重新申請(qǐng)一些與之前工作類似的職位。知情人士透露，那些沒有擔(dān)任新職位的員工將獲得最多4個(gè)月的工資賠償。

據(jù)悉，一些管理職位也被裁撤。知情人士說，雖然這些員工可能會(huì)被重新聘為所謂的個(gè)人貢獻(xiàn)者，但他們的薪酬可能不會(huì)相同。在少數(shù)情況下，一些員工可以獲得豁免，不需要重新申請(qǐng)就能保住工作。

截至去年9月上一財(cái)年結(jié)束時(shí)，蘋果擁有16.4萬(wàn)名員工。在疫情期間，該公司沒有像許多大型科技公司那樣迅速擴(kuò)大員工規(guī)模，減少了大規(guī)模裁員的需求。包括亞馬遜(AMZN.US)和Alphabet(GOOGL.US)旗下谷歌在內(nèi)的同行已經(jīng)裁員數(shù)萬(wàn)人。