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日本金融業(yè)巨頭野村控股(NMR.US)將從4月份開(kāi)始為其日本員工大幅加薪，主要因人才競(jìng)爭(zhēng)加劇和日本通脹率加速。這家日本經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模最大的公司周二在一份聲明中表示，不包括高管在內(nèi)的員工的加薪幅度將會(huì)略高于過(guò)去幾年約3%的平均水平。

在日本政府要求幫助工人應(yīng)對(duì)自1981年以來(lái)最高的通貨膨脹率后，越來(lái)越多的日本公司計(jì)劃將采取加薪措施。此外，持續(xù)的工資上漲可能會(huì)促使日本央行放棄長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的超寬松貨幣政策。

野村表示，20多歲和30多歲從事非管理工作的員工的加薪幅度將略高于近年來(lái)6.2%的平均水平。這個(gè)數(shù)字是關(guān)于基本工資，以及與業(yè)績(jī)和晉升有關(guān)的薪資收益，不包括獎(jiǎng)金和津貼。據(jù)了解，該公司在日本擁有超過(guò)1.5萬(wàn)名員工。

日本的名義工資正以上世紀(jì)90年代末以來(lái)最快的速度增長(zhǎng)，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，這是在經(jīng)歷多年通縮之后的新鮮事。據(jù)知情人士透露，由于日本金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)敦促地方銀行投資于人才，以及敦促加薪，就連處境艱難的地方銀行也面臨政府施加的加薪壓力。

如今，全球投資者正在密切關(guān)注日本已經(jīng)開(kāi)啟的年度員工薪資談判，因?yàn)橐坏┤毡狙胄行虚L(zhǎng)黑田東彥4月份正式離任，薪資談判可能有助于說(shuō)服日本央行收緊貨幣政策。日本央行在去年12月出人意料地?cái)U(kuò)大了日本10年期國(guó)債收益率錨定上限，引發(fā)了有關(guān)政策轉(zhuǎn)變的猜測(cè)。

然而，日本央行行長(zhǎng)黑田東彥在之后的貨幣政策會(huì)議中指出，擴(kuò)大10年期國(guó)債收益率區(qū)間絕對(duì)不是改變其寬松的貨幣政策，并且此后多次強(qiáng)調(diào)只有當(dāng)企業(yè)紛紛上調(diào)薪資才有可能考慮收緊措施。

“日本的通脹趨勢(shì)可能會(huì)逐漸加速……但這還需要一些時(shí)間，”黑田東彥1月底在日本國(guó)會(huì)表示。“現(xiàn)在，日本經(jīng)濟(jì)的不確定性非常高。因此，現(xiàn)在重要的是支持經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造一個(gè)企業(yè)可以加薪的環(huán)境?！?/p>

日本央行行長(zhǎng)黑田東彥在國(guó)會(huì)上強(qiáng)調(diào)了維持超寬松貨幣政策以支撐經(jīng)濟(jì)和刺激日本企業(yè)加薪的重要性，他在國(guó)會(huì)發(fā)言上多次強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定地支持經(jīng)濟(jì)很重要，以及當(dāng)前的通脹是由高企的進(jìn)口價(jià)格導(dǎo)致。

據(jù)日本媒體報(bào)道，在日本金融行業(yè)的其他公司中，第一生命保險(xiǎn)株式會(huì)社計(jì)劃平均加薪5%，三井住友金融集團(tuán)(SMFG.US)將把針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的起薪提高24%。