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日本金融業(yè)巨頭野村控股(NMR.US)將從4月份開始為其日本員工大幅加薪，主要因人才競爭加劇和日本通脹率加速。這家日本經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模最大的公司周二在一份聲明中表示，不包括高管在內(nèi)的員工的加薪幅度將會略高于過去幾年約3%的平均水平。

在日本政府要求幫助工人應(yīng)對自1981年以來最高的通貨膨脹率后，越來越多的日本公司計劃將采取加薪措施。此外，持續(xù)的工資上漲可能會促使日本央行放棄長期以來堅持的超寬松貨幣政策。

野村表示，20多歲和30多歲從事非管理工作的員工的加薪幅度將略高于近年來6.2%的平均水平。這個數(shù)字是關(guān)于基本工資，以及與業(yè)績和晉升有關(guān)的薪資收益，不包括獎金和津貼。據(jù)了解，該公司在日本擁有超過1.5萬名員工。

日本的名義工資正以上世紀(jì)90年代末以來最快的速度增長，對許多人來說，這是在經(jīng)歷多年通縮之后的新鮮事。據(jù)知情人士透露，由于日本金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)敦促地方銀行投資于人才，以及敦促加薪，就連處境艱難的地方銀行也面臨政府施加的加薪壓力。

如今，全球投資者正在密切關(guān)注日本已經(jīng)開啟的年度員工薪資談判，因?yàn)橐坏┤毡狙胄行虚L黑田東彥4月份正式離任，薪資談判可能有助于說服日本央行收緊貨幣政策。日本央行在去年12月出人意料地擴(kuò)大了日本10年期國債收益率錨定上限，引發(fā)了有關(guān)政策轉(zhuǎn)變的猜測。

然而，日本央行行長黑田東彥在之后的貨幣政策會議中指出，擴(kuò)大10年期國債收益率區(qū)間絕對不是改變其寬松的貨幣政策，并且此后多次強(qiáng)調(diào)只有當(dāng)企業(yè)紛紛上調(diào)薪資才有可能考慮收緊措施。

“日本的通脹趨勢可能會逐漸加速……但這還需要一些時間，”黑田東彥1月底在日本國會表示?！艾F(xiàn)在，日本經(jīng)濟(jì)的不確定性非常高。因此，現(xiàn)在重要的是支持經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造一個企業(yè)可以加薪的環(huán)境?！?/p>

日本央行行長黑田東彥在國會上強(qiáng)調(diào)了維持超寬松貨幣政策以支撐經(jīng)濟(jì)和刺激日本企業(yè)加薪的重要性，他在國會發(fā)言上多次強(qiáng)調(diào)堅定地支持經(jīng)濟(jì)很重要，以及當(dāng)前的通脹是由高企的進(jìn)口價格導(dǎo)致。

據(jù)日本媒體報道，在日本金融行業(yè)的其他公司中，第一生命保險株式會社計劃平均加薪5%，三井住友金融集團(tuán)(SMFG.US)將把針對大學(xué)畢業(yè)生的起薪提高24%。